بازتعریف جایگاه دانشکار در بازار کار

دانشکار که فعالیت خود را از سال ۱۳۹۶ با هدف تسهیل ورود افراد به بازار کار آغاز کرد، در طول سال‌های فعالیت خود از کاریابی و ایجاد ارتباط میان کارجو و کارفرما، به سمت تمرکز بیشتر بر آموزش و مهارت‌آموزی حرکت کرده است.
این تغییر رویکرد از یک مسئله مشخص شکل گرفته است: فاصله میان مهارت‌های افراد و نیازهای واقعی کسب‌وکارها. تجربه چند سال فعالیت در حوزه کاریابی و ارتباط با کارجویان و کارفرمایان، به دانشکار نشان داد که ایجاد فرصت شغلی به‌تنهایی برای تسهیل ورود افراد به بازار کار کافی نیست و بخش مهمی از این مسیر باید پیش از جست‌وجوی شغل و با یادگیری مهارت‌های موردنیاز بازار آغاز شود.

از کاریابی تا شناخت عمیق‌تر نیازهای بازار کار

در ابتدای مسیر بنیان‌گذاران دانشکار با این پرسش روبه‌رو بودند که چرا چند سال تحصیل در دانشگاه برای ورود به بازار کار کافی نیست و چگونه می‌توان فاصله میان دانش دانشگاهی و مهارت‌های موردنیاز شرکت‌ها را کاهش داد.

این شرکت در سال ۱۳۹۶ با تمرکز بر کارآموزی فعالیت خود را آغاز کرد تا دانشجویان بتوانند اولین تجربه کاری خود را کسب کنند. در ادامه، فعالیت این مجموعه با توسعه خدمات کاریابی آنلاین و ایجاد فرصت‌های شغلی متنوع در سراسر کشور گسترش یافت.

برگزاری رویدادهای مهارت‌های نرم، سامان‌دهی طرح صدف و برگزاری نمایشگاه‌های کار نیز بخشی از تجربه دانشکار در مسیر ارتباط میان کارجویان و کارفرمایان بود. این تجربه‌ها در کنار ارتباط مستمر با بازار کار، به شناخت بهتر نیازهای افراد و کسب‌وکارها کمک کرد.

با گذشت زمان، مشخص شد که ایجاد فرصت شغلی به‌تنهایی برای حل مسئله ورود افراد به بازار کار کافی نیست و آموزش مهارت‌های تخصصی و کاربردی نیز نقش مهمی در این مسیر دارد. همین موضوع زمینه توسعه جدی‌تر فعالیت‌های آموزشی دانشکار را فراهم کرد.

آموزش؛ تمرکز اصلی جدید دانشکار

در دو سال اخیر، دانشکار توسعه محصولات آموزشی خود را با تمرکز بر نیازهای بازار کار در اولویت قرار داده است. بوت‌کمپ‌ها و اسکیل‌کمپ‌ها دو محصول اصلی این مجموعه در مسیر جدید فعالیت آن هستند که هرکدام با هدف پاسخ‌گویی به نیازهای آموزشی متفاوت طراحی شده‌اند.

بوت‌کمپ‌های دانشکار با تمرکز بر آموزش عمیق، تمرین، انجام پروژه و همراهی منتورها، مسیری برای یادگیری مهارت‌های تخصصی و آماده‌شدن برای ورود به حوزه‌هایی مانند برنامه‌نویسی، علم داده و هوش مصنوعی فراهم می‌کنند.

در کنار آن، اسکیل‌کمپ‌ها برای افرادی در نظر گرفته شده‌اند که به یادگیری یک مهارت مشخص یا تکمیل توانمندی‌های حرفه‌ای خود نیاز دارند. این دوره‌ها با ساختاری کوتاه‌تر و متمرکزتر، امکان یادگیری متناسب با نیاز شغلی افراد را فراهم می‌کنند.

تنوع این محصولات آموزشی به دانشکار اجازه می‌دهد تا نیازهای افراد را در مراحل مختلف یادگیری و توسعه حرفه‌ای پوشش دهد؛ از افرادی که در ابتدای مسیر شغلی خود هستند تا متخصصانی که قصد دارند مهارت‌های جدیدی به توانمندی‌های خود اضافه کنند.

بازطراحی تجربه کاربری متناسب با مسیر جدید

تغییر تمرکز دانشکار بر آموزش، حالا در ساختار و تجربه کاربری وب‌سایت این مجموعه نیز قابل مشاهده است. در بازطراحی جدید سایت، محصولات آموزشی شامل بوت‌کمپ و اسکیل‌کمپ در اولویت نمایش قرار گرفته‌اند تا کاربران از همان ابتدای ورود بتوانند به دوره‌های آموزشی دسترسی داشته باشند. خدمات کاریابی نیز همچنان به‌عنوان یکی از بخش‌های مهم دانشکار در دسترس کاربران قرار دارد.

این تغییر صرفاً به بازطراحی رابط کاربری محدود نمی‌شود، بلکه نشان‌دهنده اولویت جدید دانشکار در توسعه محصولات و خدمات خود است؛ اولویتی که از تجربه چندین سال فعالیت در بازار کار و شناخت نیازهای آموزشی افراد شکل گرفته است.

ادامه یک مأموریت با تمرکز بر آموزش

تغییر مسیر دانشکار به معنای کنار گذاشتن کاریابی نیست. این مجموعه همچنان در حوزه اتصال کارجویان و کارفرمایان فعالیت می‌کند، اما اکنون آموزش و مهارت‌آموزی را به‌عنوان محور اصلی فعالیت‌های خود دنبال می‌کند.

از نگاه دانشکار، آماده‌سازی افراد برای ورود به بازار کار می‌تواند پیش از مرحله جست‌وجوی شغل آغاز شود؛ با یادگیری مهارت‌های تخصصی، انجام پروژه‌های عملی و توسعه توانمندی‌هایی که با نیازهای کسب‌وکارها تناسب دارند.

دانشکار با این رویکرد، در حال توسعه جایگاه خود در بازار کار ایران است؛ مسیری که از کاریابی آغاز شد و امروز با تمرکز بیشتر بر آموزش و توسعه مهارت ادامه پیدا می‌کند. مسیری که در تمام مراحل، بر اساس اطلاعات منتشرشده توسط دانشکار، یک هدف اصلی را دنبال کرده است: کمتر کردن فاصله میان آدم‌ها و بازار کار.