آواکتان بیزینس گیفت‌کارت انتخاب‌محور را به سازمان‌ها معرفی کرد

با نزدیک شدن روز زن، بسیاری از سازمان‌ها هنوز هدیه‌های کلیشه‌ای مانند ست آرایشی، شمع یا گلدان را برای بانوان شاغل انتخاب می‌کنند؛ هدیه‌هایی که اغلب سلیقه‌محور هستند و ارزش حرفه‌ای محیط کار را منتقل نمی‌کنند. آواکتان بیزینس با معرفی گیفت‌کارت آواکتان بیزینس تلاش کرده است تا به سازمان‌ها این امکان را بدهد که هدیه‌ای انتخاب‌محور و کاربردی ارائه کنند تا کارکنان بتوانند مطابق نیاز و سلیقه خود از آن استفاده کنند.

در آستانه روز زن، موضوع هدیه‌های سازمانی بار دیگر به یکی از محورهای مورد توجه واحدهای منابع انسانی و مدیران سازمان‌ها تبدیل شده است. بررسی الگوهای رایج نشان می‌دهد بسیاری از شرکت‌ها همچنان از هدایایی استفاده می‌کنند که یا به‌دلیل ماهیت سلیقه‌ای، همه مخاطبان را پوشش نمی‌دهد یا به شکل ناخواسته، کلیشه‌های جنسیتی را بازتولید می‌کند.

هدیه‌هایی مانند ست‌های آرایشی، شمع معطر، گلدان، وسایل تزیینی یا لوازم زیبایی، نمونه‌هایی از گزینه‌هایی هستند که به‌صورت متداول برای بانوان شاغل انتخاب می‌شوند. هرچند این هدایا در ظاهر «محترمانه» به نظر می‌رسند، اما از منظر رفتار سازمانی، این نوع انتخاب‌ها لزوماً با هویت حرفه‌ای محیط کار همخوان نیست و ممکن است احساس ارزش‌گذاری یکسان را برای همه کارکنان منتقل نکند.

در همین رویکرد، آواکتان بیزینس «گیفت‌کارت‌های آواکتان بیزینس» را ارائه کرده است که این امکان را برای سازمان‌ها فراهم می‌کند که بودجه هدیه را به‌صورت اختصاصی شارژ کنند و کارکنان نیز امکان انتخاب آزادانه از میان گزینه‌های متنوع را داشته باشند.

براساس اعلام آواکتان بیزینس به دی‌‌ام برد، گیفت‌کارت آواکتان بیزینس قابلیت استفاده در بیش از هزار برند معتبر در بانی‌مد و مجموعه‌ای از فروشگاه‌های حضوری و آنلاین را فراهم می‌کند. همچنین امکان خرید از برندهایی مانند جین‌وست، بال‌کافه و سایر مجموعه‌ها نیز برای دارندگان آن وجود دارد.